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本報訊(記者 邵群)隨著春節的日益臨近,蘇城家政服務員又開始緊俏起來。我市近日出臺家政業補貼新政,并于今年1月1日起正式實施。記者從市人社部門獲悉,該新政對原特崗補貼政策進行了調整,首次增加了家政業社保補貼,并將市級家政業實訓基地認定范圍拓展到技工院校和職業院校。

根據該新政,符合用人單位主體資格的家政服務機構聘用家政從業人員(含非本市戶籍人員),從事育嬰員、養老護理員、家政服務員、月子保姆、家宴制作和營養配餐員崗位工作,與其簽訂1年以上勞動合同、足額繳納社保費。所聘人員獲國家職業資格證或人社部門就業培訓合格證的,按400元/人/月的標準,給予家政服務機構特崗補貼。特崗補貼發放期限最長不超過3年(36個月)。

為鼓勵員工制家政企業發展,新政明確,實行員工制管理的家政服務機構聘用本市戶籍家政服務從業人員,從事育嬰員、養老護理員、家政服務員、月子保姆、家宴制作和營養配餐員崗位工作,并簽訂1年以上勞動合同的,給予用人單位實際繳納部分50%的社保補貼(采取先繳后補按月發放的方式)。

記者同時了解到,為進一步提升家政業職業技能培訓效能,新政將原“蘇州市、區家庭服務業實訓基地”認定調整為“蘇州市家政服務業實訓基地”認定。認定范圍從原符合條件的各類家政服務培訓機構、家政企業,拓展到各類開辦育嬰員、養老護理員、家政服務員、月子保姆、家宴制作和營養配餐員專業的技工院校、職業院校。經人社部門組織專家組評審,符合實訓基地標準的各類家政服務培訓機構、家政企業、技工院校和職業學校,確認為“蘇州市家政服務業實訓基地”,授予銘牌。對確認為“蘇州市家政服務業實訓基地”的各類家政服務培訓機構、家政企業,另一次性獎勵經費10萬元。

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